近日，曲靖市紀委監委以“云培訓”的方式，組織機關有關部門及各縣（市、區）紀委監委的管理使用人員開展基層小微權力“監督一點通”平臺推廣使用業務線上視頻教學，結合平臺架構、業務流程、操作方法等主要內容，以及平臺推廣使用工作中可能遇到的問題，為參訓人員講解操作要點，演示操作流程，現場答疑釋惑。

“感謝組織的信任和提醒，我將認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，帶好班子、管好隊伍，在履行管黨治黨責任和廉潔自律上作表率?！苯?，武定縣紀委監委班子成員與掛鉤聯系的鄉鎮“一把手”敞開心扉、深入交談。

今年以來，為不斷拓展村（社區）集體“三資”提級監督成果，紅塔區深化“紀檢監察+巡察”聯動監督，在區委啟動新一輪常規巡察時，區紀委監委同步派出集體“三資”專項監督檢查組，強化巡察監督與紀律監督、監察監督貫通融合，建立“基礎信息聯通、問題會商聯動、實地核查聯手”的工作模式，凝聚監督合力，全面提升監督工作質效。

“村集體獼猴桃產業入股分紅是如何計算的？今年的分紅情況有無進行公示？請提供具體參股名單及資料……”日前，大關縣紀委監委以村集體經濟項目推進情況為切口，對悅樂鎮新寨村開展提級監督。

近年來，楚雄州紀委監委始終將維護民生民利作為履職落腳點，監督推動職能部門圍繞培養良好醫德醫風、提供惠民優質服務“把脈開方”等構建醫患心“廉”心的親清關系，共同打造廉潔高效、群眾滿意的清廉醫院。

近年來，昭通市持續深入探索“清廉昭通”建設有效舉措，從清廉單元建設入手，以點帶面、上下貫通，合力構建全域清廉格局，努力營造政治生態山清水秀、黨員干部清正勤勉、營商環境親清和諧、社會風氣清朗向上的良好發展氛圍。

今年以來，安寧市在加強對村（社區）干部的監督管理上突出常管、長嚴，真正做到嚴在日常、抓在經常，推動基層政治生態呈現新氣象。

近日，福貢縣紀委監委組建4個工作組，由班子成員帶隊，以明察暗訪、調研訪談、“體驗式”監督等方式深入各鄉（鎮）便民服務中心和各類市場主體開展專項監督檢查。

麒麟區各級紀檢監察組織監督保障不止步，聚焦主責主業，踐行“任務項目化、項目清單化、清單具體化”要求，積極探索監督檢查方式方法，將重點工作與各部門階段性目標任務相結合，圍繞最新工作安排、民生關切熱點、重要時間節點等，按月制定監督“動態清單”，清晰有序列出監督事項、具體措施、完成時限等，確保監督不落空、不跑偏、不越位。區紀委監委黨風政風監督室以“派單”的形式向各專項監督檢查組派發監督任務，使監督檢查真正有的放矢，推動各級紀檢監察組織切實扛起監督責任，讓監督更精準、責任更明確、效果更凸顯。

今年以來，為持續優化營商環境，魯甸縣紀委監委拓寬監督覆蓋面，注重發揮監督“探頭”作用，采取“1+6+N”模式，組成4個專項監督檢查組，由1名委領導帶隊、6個紀檢監察室協同、相關派駐紀檢監察組具體落實，綜合運用明察暗訪、實地走訪、隨機抽查等方式全程跟進、精準監督。

“這個光伏提水項目已建成多年，但由于故障原因，處于閑置狀態，多年未正常運行；部分飲水管道長期裸露未按要求填埋，紅橋村委會浦連村6戶人家水管鋪設完成，由于水壓問題，人畜飲用水供應不足……”這是近日寧蒗縣紀委監委專項監督檢查組到紅橋鎮開展安全飲水工程檢查時發現的一系列問題。

今年以來，沾益區紀委監委嚴格落實中央和省、市、區關于構建親清政商關系、優化營商環境的有關要求，結合作風革命效能革命，多措并舉，以全面監督護航企業發展。

初冬的開遠市，陽光依舊暖洋洋。家住星光小區的戴大爹像往常一樣到小區新建的健身場地上鍛煉身體，遠遠看見前來監督回訪的紀檢監察干部們，便笑呵呵地過來打招呼。

“羅某身為公路管理所所長，未經報備多次擅自離崗，造成不良影響，給予羅某政務警告處分……”在鹽津縣豆沙鎮干部職工警示教育大會上，該鎮紀委通報了羅某的處分決定。

“請問你們公司到職能部門辦事時，是否遇到不作為慢作為行為？政府部門推進減稅退稅、融資支持、創新激勵、紓憂解困等優惠政策是否落實到位？對本地營商環境是否滿意？企業目前有什么困難和問題？……”這是南華縣紀委監委常態化開展優化營商環境監督檢查的一個縮影。

今年6月，玉溪市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組到澄江市開展“蹲點式”“體驗式”監督檢查時發現，龍街街道雙樹四組雙贏鵪鶉養殖場負責人張某某在明知撫仙湖徑流區禁止畜禽規?；B殖的情況下，為得到畜禽散養退出補助費用，于5月1日突擊購進13800只鵪鶉進行養殖，為“湖泊革命”工作推進帶來了不良影響。

“開展‘蹲點式’調研監督，是把案件查辦的‘后半篇文章’做實做細、做深做透的一個具體舉措，也能更全面地掌握全州生態環境系統政治生態情況，精準評估準確‘把脈’‘畫像’全州生態環境政治生態?！蔽麟p版納州紀委監委第三監督檢查室副主任說道。

近年來，香格里拉市紀委監委各派駐（出）紀檢監察機構立足監督首要職責，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，圍繞對各綜合監督部門重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項貼近監督，靠前監督，堅持從“會前、會中、會后”三個環節入手，實現監督全覆蓋，不斷提高監督的針對性和有效性。

近日，永仁縣紀委監委第一紀檢監察室向“清廉永仁”建設專項行動領導小組報告了教育領域腐敗和不正之風專項治理工作取得的成效。

日前，水富市紀委監委專項監督組對水富經開區標準化廠房及配套基礎設施建設項目開展監督檢查。

“謝謝了，謝謝了！區法院執行局已經把120萬元全部轉我卡上了……”近日，建材供銷商徐某滿面笑容地來到曲靖市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組，一進王組長的辦公室就不停地道謝。

今年以來，德宏州紀委監委加強對村干部特別是“一肩挑”人員監督，同步推進基層協同聯動監督，嚴格按照時間表、任務書、施工圖，積極探索實踐，不斷總結完善，推動構建符合實際的農村小微權力規范運行和監督有力的制度機制體系，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，規范村級小微權力運行，安寧市紀委監委不斷深化“三資”提級監督工作，通過專責監督、行業監督、黨內監督、村級監督、巡察監督五級分解，形成“金字塔式”監督模式，明晰各層級的監督主體，找準結合點、突破點，筑牢“三資”提級監督防護網。

文山州紀委監委結合鄉村振興重點幫扶縣過渡期監督執紀問責工作建立“紅白榜”通報機制，對州紀委監委各監督檢查室、派駐紀檢監察組、8個縣（市）紀委監委及104個鄉鎮（街道）紀委（紀工委）日常監督檢查發現問題數、查處問題數、處理人數、黨紀政務處分人數、通報曝光人數5項指標進行量化評分，以“紅榜”“白榜”形式通報曝光，推動各級紀檢監察機構爭先進位，提升監督執紀問責工作質效。