“通過這次談話，我了解到我們單位內部還存在不少廉政風險點，我們將盡快建立健全體制機制，落細落實防范舉措。”日前，祿勸縣紀委監委對縣級部門多位“一把手”開展談心談話，一名主要負責人在談話后感慨道。
如何破解“一把手”監督難題，推動“一把手”成為“一把好手”？近年來，祿勸縣紀委監委聚焦關鍵少數，通過開展一對一談心談話、點對點廉政教育、面對面述責述廉等舉措突出政治監督，做實日常監督，持續傳導責任壓力，督促“一把手”和領導班子履行好“一崗雙責”。
“為全面發揮談話‘把脈問診’作用，我們以問題為導向，帶著問題談、奔著問題去，使談話對象真正受警醒、獲教育、被觸動。”祿勸縣紀委監委相關負責人介紹道。
強化談心談話對“一把手”的提醒作用是祿勸縣紀委監委提升監督質效的關鍵一步。該縣紀委監委制定出臺重點工作責任追究辦法、紀檢監察機關規范運用監督執紀提醒談話和誡勉談話實施辦法等制度，從“一起談”避免問題“一談了之”，到“規范談”確保談話“有章可循”，再到“嚴肅談”整改落實“追蹤到底”三個方面推動黨委主體責任、班子成員“一崗雙責”與紀檢監察機關專責監督協同發力，讓談話監督更有實效。截至目前，已與班子成員、縣級部門及鄉鎮（街道）主要領導開展談心談話81人次。
縣紀委監委堅持將預防警示做在先、提醒教育移向前，加強對“一把手”開展廉政教育，不斷豐富“一把手”廉政教育套餐，以查辦原雪山鄉黨委書記王杰旭違紀違法案件制作警示教育片《權途末路》，將“身邊人”作為“活教材”，讓“身邊事”敲響“警示鐘”。同時，針對性組織專題警示教育，通過將廉政教育設到庭審現場等方式，消除領導干部“看客”心態，進一步提高拒腐防變的“免疫力”。2022年以來，祿勸縣通過召開全縣警示教育干部大會，已有32名領導干部主動說明問題。
為更好督促領導班子及下級“一把手”履職盡責，該縣紀委監委將述責述廉作為抓手，協助黨委（黨組）履行好全面從嚴治黨主體責任，督促做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”，進一步耕好“責任田”。今年以來，祿勸縣選取4個鄉鎮、6個縣級部門黨委（黨組）“一把手”向縣委常委會述責述廉，其余鄉鎮（街道）和縣級部門“一把手”進行書面述責述廉，敦促全縣各黨（工）委（黨組）書記談責任、曬家底，落細落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
“加強對‘一把手’和領導班子的監督是貫徹落實全面從嚴治黨要求的一個縮影。在今后的工作中，我們將持續整合監督力量，凝聚監督合力，織密各級黨組織及其‘一把手’自上而下的監督網。”祿勸縣紀委監委主要負責人表示。（奚顥洋 || 責任編輯 王蕾）